Home   | Editorial   | Leader Page Article   | Local News   | Kerala   | National   | International   | Business   | Sports   | Obituary   | NRI News   | Big Screen   | Health
| Back to Home |
ബോണസ് 3500 രൂപ, ഉത്സവബത്ത 2400 രൂപ, അഡ്വാൻസ് 15,000 രൂപ
സംസ്‌ഥാന ജീവനക്കാർക്കും എയ്ഡഡ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്‌ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാർക്കും ഫുൾടൈം കണ്ടിജൻഡ്, മറ്റു വിഭാഗത്തിലുള്ള ജീവനക്കാർക്കും ബോണസ്, ഉത്സവബത്ത അനുവദിച്ചു ഉത്തരവായി. <ളീിേ ളമരല=്ലൃറമിമ ശ്വെല=2>ഏഛ (ജ)ചീ. 130/2016 എശി തീയതി 1–9–2016 എന്നതാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ചുള്ള ഉത്തരവ് നമ്പർ.

31–03–2016ൽ ആകെ വേതനം(അടിസ്‌ഥാനശമ്പളം+ക്ഷാമബത്ത)22,000രൂപയോ അതിൽ കുറവോ ആണെങ്കിൽ മാത്രം ബോണസായി 3500രൂപ ലഭിക്കും. കഴിഞ്ഞ മാർച്ചിലെ അടിസ്‌ഥാനശമ്പളം 20,000രൂപവരെ വാങ്ങുന്നവർ ഈ പരിധിയിൽ വരും. അതായത് 20,000+1800(ഡിഎ–9%)=21,800.

എന്നാൽ അടിസ്‌ഥാന ശമ്പളം 20,500 ആണെങ്കിൽ (20,500+1845(ഡിഎ–9%)=22,345 ഇങ്ങനെയുള്ളവർ മുതൽ ഉയർന്ന അടിസ്‌ഥാനശമ്പളം വാങ്ങിക്കുന്നവർക്കു വരെ ഉത്സവബത്തയായ 2400രൂപ ലഭിക്കും. ബോണസ്, ഉത്സവബത്ത എന്നിവ അഞ്ചാം തീയതി മുതൽ വിതരണം ചെയ്യും. ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിനു മുമ്പുള്ള ശമ്പള സ്കെയിലിൽ തുടരുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ആകെ വേതനം 21,000രൂപയോ അതിൽ കുറവോ ആണെങ്കിൽ മാത്രം ബോണസ് ലഭിക്കും. ഇവിടെ അടിസ്‌ഥാനശമ്പളത്തോടൊപ്പം 98%ക്ഷാമബത്ത ഉൾപ്പെടുത്തണം.

മാർച്ച് 2016ൽ പഠന അവധി, അർധവേതനാവധി, ശൂന്യവേതനാവധി <ളീിേ ളമരല=്ലൃറമിമ ശ്വെല=2> (ഗടഞ അുുലിറശഃ കക പ്രകാരമുള്ള ശൂന്യവേതനാവധി ഒഴികെ), മുൻകൂർ അവധി എന്നിങ്ങനെയുള്ള അവധിയിലായിരുന്ന ജീവനക്കാരുടെ ബോണസ്, അത്തരം ജീവനക്കാർ അവധിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിനു തൊട്ടുമുമ്പ് വാങ്ങിയ വേതനത്തെ അടിസ്‌ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും കണക്കാക്കുന്നത്.

05–05–2016ലെ <ളീിേ ളമരല=്ലൃറമിമ ശ്വെല=2> സ. ഉ (അച്ചടി)നമ്പർ 61/2016/ധനം ഉത്തരവ് പ്രകാരം അനുവദിച്ച ക്ഷാമബത്താ നിരക്ക് ആയിരിക്കും ഈ ഉത്തരവിലെ ബോണസ് തുക നിർണയത്തിന് പരിഗണിക്കുന്നതായി ബാധകമാക്കിയിട്ടുള്ളത്.

31–03–2016ൽ സർവീസിലുള്ളതും 2015–16 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ കുറഞ്ഞത് ആറു മാസമെങ്കിലും തുടർച്ചയായ സർവീസുള്ളതുമായ ജീവനക്കാർക്ക് ബോണസിന് അർഹത ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്. 31–03–2016നോ അതിനുമുമ്പോ സർവീസിൽ നിന്നു വിരമിച്ചവരോ അല്ലെങ്കിൽ വിടുതൽ വാങ്ങിയവരോ 2015–16 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ കുറഞ്ഞത് ആറുമാസം തുടർച്ചയായ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അവർക്കും ബോണസ്, ഉത്സവബത്തയ്ക്ക് അർഹത ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്.

കൃഷി ഫാമുകൾ/ സീഡ് ഫാമുകൾ/റീജിയണൽ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ വകുപ്പുകളിലെയും എൻഎംആർ, സ്‌ഥിരം ജോലിക്കാർ/ തൊഴിലാളികൾ, സീസണൽ വർക്കർമാർ എന്നിവർ ബോണസിന് അർഹരാണ്. (വേരിയബിൾ ക്ഷാമബത്ത വാങ്ങുന്ന ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിൽ ബോണസ് കണക്കാക്കുന്നതിന് വേരിയബിൾ ക്ഷാമബത്തയും പരിഗണിക്കേണ്ടതാണ്).

31–03–2016ൽ സർവീസിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും 2015–16 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ ആറുമാസത്തിൽ കുറയാത്ത തുടർച്ചയായ സേവനം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും സേവന ഇടവേള വരാതെ പിഎസ്സി മുഖേന റെഗുലർ നിയമനം ലഭിച്ച പ്രൊവിഷണൽ ജീവനക്കാരും സർക്കാർ സ്കൂളിലേക്ക് റെഗുലർ നിയമനം ലഭിച്ച എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ അധ്യാപകർ, ശമ്പള സ്കെയിലിന്റെ അടിസ്‌ഥാനത്തിൽ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിലെ പാർട്ട്ടൈം അധ്യാപകരും ബോണസിന് അർഹരാണ്.

അന്യത്ര സേവന വ്യവസ്‌ഥയിൽ കോർപറേഷനുകൾ, പൊതുമേഖലാ സ്‌ഥാപനങ്ങൾ, ബോർഡുകൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാർ 2015–16 വർഷത്തിൽ മാതൃവകുപ്പിൽ ആറു മാസത്തിൽ കൂടുതൽ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ യഥാവിധി ബോണസിന്/ഉത്സവബത്തയ്ക്ക് അർഹരാണെങ്കിൽ വ്യവസ്‌ഥകൾക്ക് ഇളവ് വരുത്തിക്കൊണ്ട് അവർ മാതൃവകുപ്പിൽ ജോലിയിൽ തുടർന്നിരുന്നുവെങ്കിൽ അനുവദനീയമായ നിരക്കിൽ ഫോറിൻ എംപ്ലോയർ, ബോണസ്/ ഉത്സവബത്ത പിൻവലിച്ച് വിതരണം ചെയ്യേണ്ടതാണ്.

എയ്ഡഡ് വിദ്യാഭ്യാസ സ്‌ഥാപനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടെ ജോലി നോക്കുന്ന എല്ലാ പാർട്ട്ടൈം കണ്ടിജൻഡ് ജീവനക്കാർക്കും ബോണസ് ലഭിക്കും.

സർക്കാർ പ്രസിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ ഉത്തരവ് പ്രകാരം മറ്റ് സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് അനുവദനീയമായ ബോണസ് വാങ്ങുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികൾക്ക് സാധാരണ അനുവദിച്ചിട്ടുള്ള പെർഫോമൻസ് അലവൻസ് (എക്സ്ഗ്രേഷ്യാ അലവൻസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള) വാങ്ങുന്നതിനോ ഓപ്ഷൻ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്. ഏതെങ്കിലും ഒരു ഓപ്ഷൻ സമർപ്പിച്ച ജീവനക്കാരന് ടി ഓപ്ഷൻ മാറ്റുവാൻ അവസരം നൽകുന്നതല്ല.

ബോണസിന് അർഹരല്ലാത്ത ജീവനക്കാർക്ക് 2,400രൂപ നിരക്കിൽ പ്രത്യേക ഉത്സവബത്ത നൽകുന്നതാണ്.

ബോണസ്/ ഉത്സവബത്തയ്ക്ക് അർഹതയില്ലാത്ത സർവീസിൽനിന്നു വിരമിച്ചവർക്ക് പ്രത്യേക ഉത്സവബത്തയായി നൽകുന്ന തുക: പ്രോ റേറ്റാ പെൻഷൻകാർ–800, പ്രോ റേറ്റാ കുടുംബപെൻഷൻ–800, കുടുംബപെൻഷൻകാർ–750, എക്സ് ഗ്രേഷ്യാ പെൻഷൻകാർ–750, പാർട്ട്ടൈം കണ്ടിജൻഡ് പെൻഷൻകാർ–750, സർവീസിൽനിന്നും വിരമിച്ച കുഷ്ഠരോഗ ബാധിതരായ ജീവനക്കാർ–750, പഴ്സണൽ സ്റ്റാഫ് പെൻഷൻകാർ–750, പഴ്സണൽ സ്റ്റാഫ് കുടുംബപെൻഷൻകാർ– 750, പാർട്ട് ടൈം കണ്ടിജൻഡ് കുടുംബപെൻഷൻകാർ–680, കമ്പാഷണേറ്റ് അലവൻസ് പെൻഷൻകാർ–680. പ്രത്യേക ഉത്സവബത്തയിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്നിനു മാത്രമേ ഒരു പെൻഷണർക്ക് അർഹത ഉണ്ടായിരിക്കുകയുള്ളൂ.

ഓണം അഡ്വാൻസ് 15,000രൂപ

സംസ്‌ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും പാർട്ട്ടൈം കണ്ടിജൻഡ് ജീവനക്കാർ, എൻഎംആർ/സിഎൽആർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിൽപ്പെട്ട ജീവനക്കാർക്കും 2016ലെ ഓണം അഡ്വാൻസ് അനുവദിച്ച് ഉത്തരവായി.

അഡ്വാൻസായി കുറഞ്ഞ തുക ആവശ്യമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ആയിരത്തിന്റെ ഗുണിതങ്ങളായ തുകയായും പരമാവധി 15,000രൂപയിൽ നിജപ്പെടുത്തി അനുവദിച്ച് നൽകാവുന്നതാണ്. അഡ്വാൻസ് തുക ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളവും ബത്തകളും മാറി നൽകുന്ന ബന്ധപ്പെട്ട കണക്ക് ശീർഷകത്തിൽനിന്നും പിൻവലിച്ച് വിതരണം ചെയ്യാവുന്നതും അഞ്ച് തുല്യ മാസ ഗഡുക്കളായി 2016 ഒക്ടോബർ മാസം മുതലുള്ളശമ്പളത്തിൽനിന്നും ഈടാക്കി തിരികെ ഒടുക്കേണ്ടതുമാകുന്നു. <ളീിേ ളമരല=്ലൃറമിമ ശ്വെല=2> ഏഛ(ജ)129/2016 എശി. തീയതി 1–09–2016.

05–09–2016മുതൽ അഡ്വാൻസ് തുക പിൻവലിച്ച് വിതരണം ചെയ്യേണ്ടതാണ്. ഓണത്തിനുശേഷം ഓണം അഡ്വാൻസ് അനുവദിക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല. പൂർണവിവരങ്ങൾ ഗവ. വെബ്സൈറ്റിൽ ലഭ്യമാണ്.

<യ>സഹകരണസംഘം ജീവനക്കാരുടെ ബോണസ്

എല്ലാ സഹകരണ സംഘങ്ങളും ലാഭനഷ്ടം നോക്കാതെ ജീവനക്കാർക്ക് 2015–2016 വർഷത്തെ മൊ ത്തം വാർഷിക വേതനത്തിന്റെ 8.33 ശതമാനം മാസവേതനം പരമാവധി 7000രൂപ എന്ന തോതിൽ കണക്കാക്കി ബോണസ് നൽകേണ്ടതാണ്.

2015–2016 വർഷത്തെ കണക്കനുസരിച്ച് ബോണസ് ആക്ടിൽ നിർദേശിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രകാരം മതിയായ സംഖ്യ അലോക്കബിൾ സർപ്ലസുള്ള സംഘങ്ങൾ 7000രൂപ വരെ മാസവേതനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് വാ ർഷിക വേതനത്തിന്റെ 20 ശതമാനത്തിൽ അധികരിക്കാത്ത സംഖ്യ ബോണസായി നൽകാവുന്നതാണ്.

നിബന്ധന രണ്ടിൽ പറഞ്ഞ പ്രകാരം അലോക്കബിൾ സർപ്ലസുള്ള സംഘങ്ങൾ 7000രൂപയ്ക്കുമേൽ മാസവേതനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് മാസവേതനം 7000രൂപ എന്ന് കണക്കാക്കി ആയതിന്റെ 20 ശതമാനത്തിൽ അധികരിക്കാത്ത സംഖ്യ ബോണസ് ആയി നൽകാവുന്നതാണ്. അലോക്കബിൾ സർപ്ലസ് കണക്കാക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച വിശദാംശം സഹകരണ സംഘം രജിസ്ട്രാറുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. <ളീിേ ളമരല=്ലൃറമിമ ശ്വെല=2> (ചീ. ഋങ(1) 37890/2016)


പെൻഷനോടൊപ്പം ഡിഎയും ലഭിക്കും
3152015ൽ പിഡബ്ല്യുഡി ഓഫീസിൽനിന്നു വിരമിച്ച പാർട്ട്ടൈം സ്വീപ്പറാണ്. എനിക്ക് 18 വർഷം സർവീസ് മാത്രമേയുള്ളൂ. 162015 മുതൽ എനിക്ക് മിനിമം പെൻഷ നായ 2000രൂപയും അതിന്‍റെ ഡിഎയുമാണ് ലഭിക്കുന്നത്. ഇപ്പോഴും എന്‍റ
ഇൻക്രിമെന്‍റിന് അർഹതയുണ്ട്
എയ്ഡഡ് സ്കൂളിലെ ഓഫീസ് അറ്റൻഡറാണ്. എനിക്ക് 26 വർഷം സർവീസുണ്ട്. എന്‍റെ ഇപ്പോഴത്തെ ശന്പള സ്കെയിൽ 18,00041,500 ആണ്. ഞാൻ ഇപ്പോൾ രണ്ട് സ്റ്റാഗ്നേഷൻ ഇൻക്രി മെന്‍റുകൾ വാങ്ങിക്കഴിഞ്ഞു. 41,500 എന്ന മാക്സിമത്ത
പുതിയ നിരക്കിലാണോ ‌ ഫാമിലി പെൻഷൻ ലഭിക്കുക
എന്‍റെ സഹോദരൻ ആരോഗ്യവകുപ്പിൽ ജോലിയി ലിരിക്കെ കഴിഞ്ഞ നവംബറിൽ മരിച്ചു. അവൻ സർവീ സിൽ പ്രവേശിച്ചിട്ട് എട്ടു വർഷമായി. എന്നാൽ പ്രൊബേ ഷൻ ഡിക്ലയർ ചെയ്തിട്ടില്ലായിരുന്നു. അതിനാൽ 2009, 2014 എന്നീ ശന്പള പരിഷ്
ചില വ്യവസ്ഥകളോടെ അർഹതയുണ്ട്
പെൻഷൻ വാങ്ങിക്കൊണ്ടിരുന്ന എന്‍റെ അച്ഛൻ കഴിഞ്ഞമാസം മരിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ അമ്മ നേരത്തെ മരിച്ചതാണ്. എന്‍റെ അംഗപരിമിതയായ ഇളയ സ ഹോദരിയുടെ ഭർത്താവ് അഞ്ചുവർഷം മുന്പ് മരിച്ചുപോയി. സഹോദരിയെ സാന്പത്തികമായി സഹായ
ഹെഡ്മാസ്റ്റർക്ക് അപേക്ഷ നൽകണം
എന്‍റെ ഭർത്താവ് എയ്ഡഡ് സ്കൂളിൽ എച്ച്എസ്എ ആയിരി ക്കെ 2015 നവംബർ 10ന് മരിച്ചു. ഞാൻ യുപി സ്കൂൾ അധ്യാപി കയാണ്. ഭർത്താവിന്‍റെ മരണശേഷം എനിക്ക് ഫാമിലി പെൻഷ ൻ ലഭിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. പത്താം ശന്പള പരിഷ്കരണം
ഹൈസ്കൂൾ അധ്യാപകനായി 12 വർഷം സർവീസ് വേണം
13 വർഷം സർവീസുള്ള എയ്ഡഡ് ഹൈസ്കൂൾ അധ്യാപകനാണ്. 2017 മാർ ച്ചിൽ ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളിലെ ഹെഡ്മാസ്റ്റർ വിരമിക്കും. സീനിയറായ എനിക്ക് ഹെഡ്മാസ്റ്റ റായി പ്രമോഷൻ കിട്ടാൻ എന്തൊക്കെ യോഗ്യതയാണ് വേണ്ടത്? ഞാൻ അക്കൗ ണ്
ശന്പള കുടിശിക: ബിൽ മാറ്റിയെടുക്കാം
3011 2015ൽ സർവീസിൽനിന്നും വിരമിച്ച ഗസറ്റഡ് ഓഫീസറാണ്. മൃഗ സംരക്ഷണ വകുപ്പിൽ വെറ്ററിനറി ഡോ ക്ടറായിരുന്നു. എനിക്ക് ലഭിക്കുവാ നുണ്ടായിരുന്ന രണ്ട് ഇൻക്രിമെൻറുകൾ പാസാക്കി കഴിഞ്ഞ മാസമാണ് അക്കൗ ണ്ടൻറ് ജനറലിൽ
സത്യവാങ്മൂലം നൽകണം
ഫാമിലി പെൻഷൻ ട്രഷറി സേവിംഗ്സ് ബാങ്ക് മുഖേന വാങ്ങുന്നു. എല്ലാ വർഷവും ട്രഷറിയിൽ ഹാജരായി മസ്റ്ററിംഗ് നടത്തുന്നത് ഡിസംബറിലാണ്. ഈ വർഷം അതിനു വ്യത്യാസം ഉള്ളതായി മനസിലാക്കുന്നു. ഇതോ ടൊപ്പം സത്യവാങ്മൂലം നൽക
പെൻഷൻ കുടിശിക ഒറ്റത്തവണയായി ലഭിക്കും
എന്‍റെ ഭർത്താവ് 2016 ഒക്ടോബർ 20ന് മരിച്ചു. അദ്ദേഹം സർവീസ് പെൻഷൻ വാങ്ങിക്കൊണ്ടിരുന്ന ആളാണ്. 1112016 മുതൽ എനിക്ക് ഫാമിലി പെൻഷൻ കിട്ടുമല്ലോ അതോടൊപ്പം 172014 വച്ച് മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ പെൻഷൻ പരിഷ്ക
ദിവസവേതനം എത്രയാണ്?
വിവിധ പഞ്ചായത്തുകളിൽ ദിവസക്കൂലി അടിസ്ഥാന ത്തിൽ ക്ലർക്ക്, ഡ്രൈവർ എന്നിവരെ താത്കാലികമായി ജോലി ചെയ്യിക്കുന്നുണ്ട്. എന്നാൽ ഇവർക്ക് വ്യത്യസ്ത കൂലിയാണ് ലഭിക്കുന്നത്. സർക്കാർ ഉത്തരവുപ്രകാരം താത്കാലികമായി ദി
അധ്യാപകരും ഔദാര്യ സർവീസും
1. സംസ്‌ഥാന ജീവനക്കാരുടേയും അധ്യാപകരുടേയും വിരമിക്ക ൽ പ്രായം 56 ആക്കി ഉയർത്തിയ സർക്കാർ ഉത്തരവ് GO(P) 170/ 2012 തീയതി 22–3–2012 എന്നതാണ്. ഈ ഉത്തരവ് വന്നതോടെ ഇതിനു
അധിക സർവീസ് ലഭിക്കുമോ?
അറ്റൻഡറായി പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പി ൽ ജോലി ചെയ്തുവരുന്നു. എൻറെ ജനന ത്തീയതി 20–10–1962 ആണ്. ഇതിൻ പ്രകാരം 31–10–2018ൽ ഞാൻ സർവീസിൽ നിന്നും വിരമിക്കേണ്ടതാണ്. എന്നാൽ എന്റെ ജനന ത്തീയതി പഞ്ചായത്ത് രേഖകൾ പ്രകാരം
പ്രമോഷൻ തസ്തികയിൽ എട്ടു വർഷമാകണം
2009 മാർച്ച് 16ന് ഓഫീസ് അറ്റൻഡറായി വാണിജ്യ നികുതി വകുപ്പിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. 2017 മാർച്ചിൽ എട്ടു വർഷം പൂർത്തിയാകും. ഒന്നാമത്തെ സമയ ബന്ധിത ഹയർഗ്രേഡ് കിട്ടാൻ അർഹതയുണ്ടല്ലോ? എന്നാൽ അതിനു മുന്പ് ക്ലറിക
പ്രൊബേഷൻ ഡിക്ലയർ ചെയ്യണം
2016 ഫെബ്രുവരി 10ന് ആരോഗ്യവകുപ്പിൽ പാർട്ട് ടൈം സ്വീപ്പറായി ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. ഒന്നാമത്തെ ഇൻ ക്രിമെൻറ് കിട്ടുന്നതിന് പാർട്ട് ടൈം ജീവനക്കാർക്ക് പ്രൊ ബേഷൻ കാലം ഉണ്ടോ? എത്ര വർഷം? അതുപോലെ അവധി ദിവസങ്ങളിൽ
പേര് മാറ്റിയെടുക്കാൻ അപേക്ഷ നൽകുക
എൻറെ എട്ടാം ക്ലാസിൽ പഠിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന കുട്ടിയുടെ പേര് ജനനസർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമാണ്. സ്കൂളിൽ ചേർത്ത സമയത്ത് പേരു മാറ്റിയിട്ടതാണ്. ഇതിന് എന്തെങ്കിലും പ്രശ്നം ഭാവിയിൽ ഉണ്ടാകുമോ? ആധാർ കാ
ഫാമിലി പെൻഷൻ ലഭിക്കും
എന്റെ ഭർത്താവ് 2015 മാർച്ച് 31ന് ഗവ.എൽപി സ്കൂൾ ഹെഡ്മാസ്റ്ററായി സർവീസിൽനിന്നും വിരമിച്ചു. ചില സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങളാൽ 2016 ഡിസംബറിലാണ് പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാങ്ങാൻ സാധി ച്ചത്. ഒരു പ്രാവശ്യം മാത്രമേ പെൻ ഷൻ
പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്ന വിധം
I. യോഗ്യസേവനകാലം (Qualifying Service)
ആകെ സർവീസ് (Total Service)= സർവീസിൽ നിന്നു വി
ഭർത്താവിന്റെ പേരിലുള്ള ഫാമിലി പെൻഷൻ, കമ്യൂട്ടേഷൻ, ഗ്രാറ്റുവിറ്റി എന്നിവ ലഭിക്കും
2012 ഏപ്രിൽ 30ന് എന്റെ ഭർത്താവ് ലീഗൽ മെട്രോളജി വകുപ്പിൽനിന്നു വിരമിച്ചു. 2013 ജൂണിൽ പെൻഷൻ അംഗീകരിച്ച് അക്കൗണ്ടന്റ്് ജനറലിൽനിന്നു ഉത്തരവ് ലഭിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ ചില മാനസിക പ്രശ്നങ്ങളാൽ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങ
സീനിയോറിറ്റി പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാവുന്നത്
1991 മുതൽ എയ്ഡഡ് ഹൈസ്കൂളിൽ യുപിയിൽ സ്‌ഥിരനിയ മനം ലഭിച്ച ഒരു അധ്യാപികയാണ് ഞാൻ. ഈ കാലയളവിൽ എച്ച്എസിൽ ക്ലെയിം ഉണ്ട്. 2010 ൽ ഒരു റിട്ടയർമെൻറ് വേക്കൻസി സ്‌ഥിരനിയമനത്തിൽ എന്നെ പ്രമോട്ട് ചെയ്തു.

നിയമനം പാസാകും
പത്തുവർഷത്തെ നീണ്ട ലീവിൽ അവസാന ഒരു വർഷം ഒരു മാനേജ്മെൻറ് സ്കൂളിൽ എൻറെ മകൻ കായികാധ്യാപകനായി ജോലി നോക്കി. അതിനുമുമ്പ് ആ ലീവിൽ ജോലി നോക്കി യവരുടെ നിയമനം അംഗീകരിച്ച് ശമ്പളവും കിട്ടി. എന്നാൽ ഈ ഒരു വർഷത്തെ ന
അപ്പീലിനു പോകേണ്ട
2013 ജൂൺ ഒന്നു മുതൽ 2016 മാർച്ച് 31വരെ എയ്ഡഡ് സ്കൂളിൽ എച്ച്എസ്എ ആയി ജോലി ചെയ്തു. 2010–11ലെ തസ്തികകൾ തുടർന്നുള്ള വർഷങ്ങളിലും തുടരും എന്ന അടിസ്‌ഥാനത്തിലാണ് എനിക്ക് നിയമനം ലഭിച്ചത്. എന്നാൽ 2016 ജനുവരി 29
നിയമനത്തിന് അംഗീകാരമുണ്ട്
2011 ജൂൺ 27 മുതൽ 2015 നവംബർ 30 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ LWA വേക്കൻസിയിൽ HSST(Jr) പോസ്റ്റിൽ ഗവ. നോമിനി ഉൾപ്പെട്ട സെലക്ഷൻ കമ്മിറ്റി
സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് നിലവിൽ 12% ക്ഷാമബത്ത പെൻഷൻകാർക്ക് ക്ഷാമാശ്വാസം 12%
സംസ്‌ഥാന ജീവനക്കാർക്കും അധ്യാപകർക്കും നിലവിൽ ക്ഷാ മബത്ത(ഡിഎ) 12% ആയി ഉയർ ത്തി. പെൻഷൻകാർക്കും ക്ഷാമാശ്വാസം (Dearness Relief) ഇതോടെ 12% ആയി. ഇരു കൂട്ടർക്കും മൂന്നു ശത
പ്രസവാവധി 180 ദിവസം, വാടക ഗർഭധാരിണികൾക്കും
വാടക ഗർഭധാരിണികളാ യ വനിതാ ജീവനക്കാർക്കും 180 ദിവസം പ്രസവാവധി അനുവദിച്ച് കെഎസ്ആർ ഭേദഗതി. KSR Vol I P?I Rule 100 A യിലാണ് പുതിയ ഭേദഗതി ഉൾപ്പടെുത്തി യിരിക്കുന്നത്. 201
മൂന്നു മാസത്തിനുള്ളിൽ ഓപ്ഷൻ നൽകണം
പത്താം ശമ്പള പരിഷ്കരണ ത്തിൽ 1/7/2014 മുതൽ 31/1/2016 കാലയളവിൽ ജൂണിയർ സൂപ്രണ്ട് ഹയർ ഗ്രേഡ് എന്ന തസ്തികയിൽനിന്നും സീനിയർ സൂപ്രണ്ട് തസ്തികയിലേക്ക് പ്രമോഷൻ ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പള സ്കെയിലാണ് അനുവദിച്
പ്രസവാവധിയിലായിരിക്കെ സ്‌ഥലംമാറ്റം ലഭിച്ചാൽ
KSR Vol I, PI Rule 100 പ്രകാരം 180 ദിവസത്തെ പ്രസവാവധിയിൽ ആയിരിക്കുന്ന വനിതാ ജീവനക്കാരിക്ക് ഈ സമയത്ത് അതേ വകുപ്പിൽ മറ്റൊരു സ്‌ഥലത്തേക്ക് സ്‌ഥലം മാറ്റം ലഭിച്ചാൽ പുതിയ
വേതനം വർധിപ്പിച്ചു
ബോട്ട്മാസ്റ്റർ, വൊക്കേഷൻ ഇൻസ്ട്രക്ടർ (വൊക്കേഷണൽ ഹയർസെക്കൻഡറി) എന്നീ തസ്തികകളുടെ ദിവ സ വേതനം/ കരാർ ജീവനക്കാരുടെ വേതനം വർധിപ്പിച്ച് പുതിയ ഉത്തരവ്. GO(P)No. 181/2016 Fin, Dt. 15
കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർമാരുടെയും വേതനം വർധിപ്പിച്ചു
സർക്കാർ ഓഫീസുകളിലെ കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർമാരുടെ വേത നം 4000 രൂപയിൽനിന്നും 6000 രൂപയായി വർധിപ്പിച്ചു. GO(P) 7/2016 Dt. 20/01/2016) . ഇതിനു സമാനമായി പൊ തുമേഖല സ്‌ഥാപനങ്ങളിലെ
ജീവൻ പ്രമാൺ പോർട്ടൽ
പെൻഷൻ വിതരണത്തിന്റെ സുതാര്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി പെൻഷൻകാർക്കായി ജീവൻ പ്രമാൺ പോർട്ടൽ ആരംഭിക്കുവാൻ ഉത്തരവായി. ഇതിനായി ട്രഷറി ഓഫീസുകളുടെയും അക്ഷയ കേന്ദ്രങ്ങളുടെയും സേവന സഹായം ഉപയോഗപ്പെടുത്താം.
ആദായ നികുതി നിർണയം: ഇത്തവണ അയ്യായിരം രൂപയുടെ ഇളവ്
ഈ സാമ്പത്തിക വർഷം (2016,17) ആദായനികുതി നിരക്കുക ളിൽ കാതലായ മാറ്റമില്ല. എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ സാന്പത്തികവർഷം ഒരു ജീവനക്കാരൻറെ ടാക്സബിൾ ഇൻകം (Total Income) അഞ്ചു ലക്ഷം രൂ
Rashtra Deepika LTD
Copyright @ 2017 , Rashtra Deepika Ltd.