| | Back to Home | |
|
പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്ന വിധം |
I. യോഗ്യസേവനകാലം (Qualifying Service)
ആകെ സർവീസ് (Total Service)= സർവീസിൽ നിന്നു വിരമിച്ച തീയതി (Date of Superannuation) സർവീസിൽ പ്രവേശിച്ച തീയതി (Date of Enter in Service).
യോഗ്യസേവനകാലം (QS)= ആകെ സർവീസ്– അയോഗ്യസർവീസുകൾ (Non Qualifying Service) +കൂട്ടിച്ചേർക്കേണ്ട സർവീസുകൾ (Added Service).
കുറഞ്ഞത് പത്തുവർഷത്തെ യോഗ്യ സർവീസെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിലേ ഗടഞ?ചീ.കക ജമൃേ കകക പ്രകാരമുള്ള സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി പെൻഷന് അർഹതയുള്ളൂ. പെൻഷൻ നിർണയിക്കുന്നതിനു പരമാവധി 30 വർഷമേ പരിഗ ണിക്കൂ.
II. ശരാശരി വേതനം (Average EmolumetsAE)
ഒരു ജീവനക്കാരൻറെ സേവന കാലഘട്ടത്തിലെ ഏറ്റവും അവസാനത്തെ പത്തുമാസത്തെ അടിസ്‌ഥാ നശന്പളത്തിൻറെ ശരാശരി. ക്ഷാമബത്തയോ (DA) മറ്റു അലവൻസുകളോ ഉൾപ്പെടുത്തുവാൻ പാടില്ല.
(ഓരോ മാസവും പെൻഷൻ തുകയും ആ തുക യുടെ ക്ഷാമാശ്വാസവും മെഡിക്കൽ അലവൻസും കൂടി കിട്ടുന്ന തുകയാണ് ഓരോ പെൻഷൻകാർക്കും കൈയിൽ ലഭിക്കുന്നത്.)
പെൻഷൻ തുക കണ്ടുപിടിക്കുന്ന വേളയിൽ അന്പതുപൈസയിൽ താഴെയാണെങ്കിലും മുകളി ലാണെങ്കിലും തൊട്ടടുത്ത രൂപയായി റൗണ്ട് ചെയ്യാം.
IV. ഗ്രാറ്റുവിറ്റി കണ്ടുപിടിക്കുന്ന വിധം (Death Cum Retirement Gratuity)
ഗ്രാറ്റുവിറ്റിക്ക് അർഹത നേടാൻ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് അഞ്ചുവർഷത്തെ യോഗ്യസർവീസ് പൂർ ത്തിയാ യിരിക്കണം. എന്നാൽ പരമാവധി 33 വർഷംവരെയേ പരിഗണിക്കൂ. ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സേവനകാലഘട്ട ത്തിലെ അവസാന തീയതിയിലെ പ്രതിമാസ അടിസ്‌ഥാനശമ്പള നിരക്കും അതിനർഹമായ ക്ഷാമബത്തയുമാണ് ഗ്രാറ്റുവിറ്റി തുക നിർണയിക്കാൻ മാനദണ്ഡമായി എടുക്കുന്ന വേതനം. 1/3/1997മുതലാണ് ഗ്രാറ്റുവിറ്റി നിർണയിക്കുന്നതിനായി അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തോടൊപ്പം ക്ഷാമബത്തയും ഉൾപ്പെടുത്തിയത്.
DCRG = സേവനത്തിൽനിന്നു വിരമിച്ച മാസത്തിന്റെ അടിസ്‌ഥാനശമ്പളം (Basic Pay+ ക്ഷാമബത്ത (DA) ഃ യോഗ്യസേവനം ഭാഗം/ 2 (Basic Pay+DA x QS/2).
ഉദാ:–
1. Basic Pay42,500. DA=12%. യോഗ്യ സർവീസ്–26 വർഷം.
ഗ്രാറ്റുവിറ്റി= 42,500 ഃ 12%=5100, 42,500+5100= 47,600 ഃ26/2= 6,18,800.
2. Basic Pay 50,400. DA=12%. യോഗ്യ സർവീസ് – 30 വർഷം
ഗ്രാറ്റുവിറ്റി= 50,400 ഃ 12%=6048, 50,400+6048= 56,448 ഃ 33/2=9,31,392.
3. Basic Pay 65,400, DA 12%, യോഗ്യ സർവീസ്= 33 വർഷം
ഗ്രാറ്റുവിറ്റി= 65,400 ഃ 12%= 7848, 65,400+7848= 73,248 ഃ 30/2= 10,98,720.
V. കമ്യൂട്ടേഷൻ നിർണയിക്കുന്ന വിധം (Commutation of Pension)
സർവീസിൽനിന്നു വിരമിക്കുന്നവർക്ക് ഓരോ മാസവും കിട്ടാൻപോകുന്ന അടിസ്ഥാന പെൻഷൻറെ ഒരു ഭാഗം മൂല്യത്തിനനുസരിച്ച് പരിവർത്തനം ചെയ്യാം. അടിസ്ഥാന പെൻഷൻറെ 40 ശതമാനം ഇപ്പോൾ പരിവർത്തനം ചെയ്യാം (1/3/2006 മുതൽ). ഇതിനു മുമ്പ് 33.1/3 ആയിരുന്നു. അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ 40 ശതമാനം പരിവർത്തനം ചെയ്യുമ്പോൾ പെൻഷൻകാരന്റെ പ്രായം പരിവർത്തന ഘടകം (Table Value) എന്നിവ പരിഗണിക്കേണ്ടതാണ്. പരിവർത്തനഘട കം തീരുമാനിക്കുന്നത് അടുത്ത ജന്മദിനത്തിലെ പ്രായമാണ്.
പരിവർത്തന ഘടകം (Table Value)(Annexer III)
കമ്യൂട്ടേഷൻ തുക= പെൻഷൻ തുകയുടെ 40% x 12 x Table Value:
ഉദാ:
1. പെൻഷൻ തുക – 14,950, വിരമിക്കൽ പ്രായം 56, Table Value 11.10
കമ്യൂട്ടേഷൻ = 14,950 ഃ 40% = 5,980 ഃ 12 ഃ11.10=7,96,536
2. പെൻഷൻതുക – 8,500, വിരമിക്കൽ പ്രായം 56, Table Value 11.10
കമ്യൂട്ടേഷൻ = 8500 ഃ 40%= 3400 ഃ 12 ഃ11.10=4,52,880
3. പെൻഷൻതുക – 29,920, വിരമിക്കൽ പ്രായം 56, Table Value 11.10
കമ്യൂട്ടേഷൻ = 29,920 ഃ 40%= 11,968 ഃ 12 ഃ 11.10= 15,94,138
4. പെൻഷൻ തുക–60,000. വിരമിക്കൽ പ്രായം 56, Table Value11.10
കമ്യൂട്ടേഷൻ= 60,000 ഃ 40 %= 24,000 ഃ 12ഃ 11.10= 31,96,800
കമ്യൂട്ട് ചെയ്ത പെൻഷൻ ഭാഗം പുനഃസ്‌ഥാപിക്കൽ
പെൻഷൻ കമ്യൂട്ടേഷന് ഉപയോഗിച്ച പരിവർത്തന ഘടകത്തെ അടുത്ത പൂർണസംഖ്യയായി തിട്ട പ്പെടുത്തിയ അത്രയും വർഷം കഴിഞ്ഞാണ് കമ്യൂട്ട് ചെയ്ത പെൻഷൻ ഭാഗം പുനഃസ്‌ഥാപിച്ചു കിട്ടുക.
58 വയസിൽ സർവീസിൽനിന്നു വിരമിക്കുന്ന ആൾക്ക് 59–ന്റെ ടേബിൾ വാല്യു ആയ 10.46 സ്വീകരി ക്കണം. ഇത് അടുത്ത പൂർണസംഖ്യയായി തിട്ടപ്പെടു ത്തുമ്പോൾ 11 ആയി ലഭിക്കുന്നു. അതിൻറെ അർഥം 11 വർഷത്തിനു ശേഷം കമ്യൂട്ട് ചെയ്ത പെൻഷൻ ഭാഗം പുനഃസ്‌ഥാപിച്ചു കിട്ടും.
46 വയസ് പൂർത്തിയായ ജീവനക്കാരൻ വോളൻററി റിട്ടയർമെൻറ് സ്വീകരിച്ചാൽ 47ൻറെ ടേബിൾ വാല്യു ആയ 14.10 ആണ്. ഇതും പൂർണസംഖ്യയായി തിട്ടപ്പടെുത്തിയാൽ 15 എന്നു ലഭിക്കും. ഇങ്ങനെയുള്ളവർ ക്ക് 15 വർഷത്തിനുശേഷം കമ്യൂട്ട് ചെയ്ത ഭാഗം പുനഃ സ്‌ഥാപിച്ചു കിട്ടും.
56 വയസിലാണ് വിരമിക്കുന്നതെങ്കിൽ 57ൻറെ ടേബിൾ വാല്യു 11.10 ആണ് സ്വീകരിക്കേണ്ടത്. 55 വയസിലാണു വിരമിക്കുന്നതെങ്കിൽ 56ൻറെ ടേബിൾ വാല്യു 11.42 ആണ് സ്വീകരിക്കേണ്ടത്. ഈ രണ്ടു ടേബിൾ വാല്യുവും അടുത്ത പൂർണസംഖ്യയായി റൗണ്ട് ചെയ്യുന്പോൾ 12 ലഭിക്കുന്നു. ഇങ്ങനെയുളള വർക്ക് 12 വർഷത്തിനുശേഷം പൂർണാവസ്‌ഥയിൽ പെൻഷൻ ലഭിക്കും.
VI. ഫാമിലി പെൻഷൻ കണ്ടുപിടിക്കുന്ന വിധം
ജീവനക്കാരൻ അവസാനമായി വാങ്ങിയ അടി സ്‌ഥാനശന്പളത്തിൻറെ (സർവീസിൽനിന്നു വിരമി ച്ചപ്പോൾ/ സർവീസിലിരുന്നു മരിച്ചപ്പോൾ) 30 ശതമാനം തുകയാണ് ജീവനക്കാരൻറെ /പെൻഷണറുടെ മരണത്തിനു ശേഷം കുടുംബത്തിലെ അവകാശിക്കു ഫാമിലി പെൻഷനായി ലഭിക്കുക. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഫാമിലി പെൻഷൻ 1/7/2014മുതൽ 8500രൂപയാണ്. അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ തുകയായ 8500രൂപയും അതിൻറെ ക്ഷാമാശ്വാസവും മെഡിക്കൽ അലവ ൻസും കൂടിയ തുകയാണ് ഓരോ മാസവും ആദ്യ വാര ത്തിൽ മുൻകൂറായി ലഭിക്കുന്നത്.
ഫാമിലി പെൻഷൻ – സ്പെഷൽ നിരക്ക്
സർവീസിലിരുന്നു മരിച്ച ജീവനക്കാരൻറെ കുടുംബത്തിനു ആദ്യ ഏഴുവർഷം അവസാനമായി വാങ്ങി യ അടിസ്‌ഥാനശമ്പളത്തിൻറെ 50ശതമാനമാണ് ഫാമി ലി പെൻഷൻ കിട്ടുക. ഏഴു വർഷത്തിനു ശേഷം സാധാരണ നിരക്കായ 30 ശതമാനവും. പെൻഷനായിട്ട് ഏഴു വർഷത്തിനകം മരിച്ച പെൻഷണറുടെ ഫാമിലിക്ക് പെൻഷനായ തീയതി മുതൽ ഏഴു വർഷംവരെ അവസാനമായി വാങ്ങിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൻറെ 50 ശതമാനം ഫാമിലി പെൻഷൻ കിട്ടും. അതായത് ഏഴു വർഷമോ 63 വയസോ ഇതിൽ ഏതാണ് ആദ്യം വരിക ആ കാലയളവുവരെ പ്രത്യേ ക നിരക്കായ 50 ശതമാനവും അതിനുശേഷം സാധാരണ നിരക്കായ 30 ശതമാനവും. എങ്ങനെ യായാലും ജീവിച്ചിരുന്നപ്പോൾ വാങ്ങിയ പെൻഷൻ തുകയേക്കാൾ അധികരിക്കാൻ പാടില്ല ഫാമിലി പെൻഷൻ.
|
| സ്പെഷൽ കെയർ അലവൻസ് 80വയസ് കഴിഞ്ഞവർക്ക് ലഭിക്കും |  81 വയസുള്ള ഫാമിലി പെൻഷണറാണ്. പുതിയ പെൻഷൻ പരിഷ്കരണപ്രകാരം 80 വയസ് കഴിഞ്ഞവർക്കായി സ്പെഷൽ കെയർ അലവൻസായി 1000രൂപ ലഭിക്കുമെന്ന് അറിഞ്ഞു. എന്നാൽ, എന്‍റെ പെൻ | |
| | | രണ്ടു രീതിയിൽ ശന്പളം പുതുക്കി നിശ്ചയിക്കാം |  ആരോഗ്യവകുപ്പിൽ ജോലിചെയ്യുന്ന ആളാണ്. 18-10-2019ൽ എനിക്ക് രണ്ടാമത്തെ സമയബന്ധിത ഹയർഗ്രേഡ് ലഭിക്കേണ്ടതായിരുന്നു. എന്നാൽ, ഗ്രേഡ് ലഭിച്ചിട്ടില്ല. ശന്പളം പുതുക്ക | |
| | | ഹയർഗ്രേഡ് ലഭിക്കാൻ തടസങ്ങളില്ല |  ഓഫീസ് അറ്റൻഡന്‍റായി 20-10-2012 മുതൽ എയ്ഡഡ് സ്കൂളിൽ ജോലിചെയ്യുന്നു. 2020 ഒക്ടോബർ 20ന് എട്ടു വർഷം സർവീസ് പൂർത്തിയായി. എന്നാൽ, എനിക്കു ലഭിക്കാനുള്ള ഒന്നാമത്തെ സ | |
| | അവസാനം ജോലി ചെയ്ത സ്കൂളിൽനിന്ന് ലഭിക്കും |  2020 മാർച്ച് 31ന് സർവീസിൽനിന്ന് റിട്ടയർ ചെയ്ത പ്രൈമറി സ്കൂൾ അധ്യാപികയാണ്. എന്‍റെ ശന്പള പരിഷ്കരണം, പെൻഷൻ പരിഷ്കരണം എന്നിവ ആരാണ് ചെയ്യേണ്ടത്. അതുപോലെ 1 -1- 2 | |
| | മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അപേക്ഷയോടൊപ്പം വേണം |  അമ്മ പാർട്ട്ടൈം സ്വീപ്പറായി 25 വർഷമായി താലൂക്ക് ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അമ്മയ്ക്ക് അടുത്തകാലത്ത് ഒരു അപകടം പറ്റി. ഇനി ജോലി ചെയ്യുവാൻ സാധിക്കില്ല. ഇപ്പോൾ 6 | |
| | ജോലിയിൽനിന്ന് പിരിച്ചുവിടാൻ കഴിയും |  സർക്കാർ സർവീസിൽ ക്ലാർക്കായി പ്രവേശിച്ചിട്ട് മൂന്നു വർഷം പൂർത്തിയായി. ഡിപ്പാർട്ട്മെന്‍റൽ ടെസ്റ്റുകൾ ജയിക്കാത്തതുകൊണ്ട് ഇതുവരെയും പ്രൊബേഷൻ ഡിക്ലയർ ചെയ്തിട്ട | |
| | ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കും |  എന്‍റെ പ്ലസ് ടു പരീക്ഷയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ട്രെയിൻ യാത്രയ്ക്കിടയിൽ മോഷണം പോയി. സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്‍റെ ഫോട്ടോ സ്റ്റാറ്റ് കോപ്പി കൈവശം ഉണ്ട്. ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് സർട്ടി | |
| | മൂന്നു മാസത്തിനകം അപേക്ഷിക്കുക |  എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ അധ്യാപികയാണ്. സ്വകാര്യ ആശുപത്രിയിൽ ഹൃദയസംബന്ധമായ ചികിത്സയിലായിരുന്നു. രണ്ടു ലക്ഷംരൂപ ചികിത്സയ്ക്കായി ചെലവായി. ഈ തുക എനിക്ക് റീ ഇംബേഴ്സ്മെന | |
| | ഡിഎ/ഡിആർ കുടിശിക 2021ൽ മുഴുവൻ കുടിശികയും ലഭിക്കും |  ജീവനക്കാരുടെയും സർവീസ് പെൻഷൻകാരുടെയും കുടിശികയുള്ള ഡിഎ/ഡി ആർ അനുവദിച്ച് ഉത്തരവായിട്ടുണ്ടല്ലോ. നിലവിൽ 20 ശതമാനം ഡിഎ ആണല്ലോ ലഭിക്കുന്നത്. ഇതു സംബന്ധിച | |
| | ഹാഫ് പേ ലീവിന് അർഹതയില്ല |  ആർടിഒ ഓഫീസിൽ പാർട്ട് ടൈം സ്വീപ്പറായി ഏഴു വർഷമായി ജോലിചെയ്യുന്നു. കാഷ്വൽ ലീവ് അല്ലാതെ ഹാഫ് പേ ലീവ്, കമ്യൂട്ട് ലീവ് എന്നിവ എടുക്കാൻ എനിക്കു സാധിക്കുമോ? 20 ദി | |
| | | | ഡിസിആർജിക്ക് അവകാശമുണ്ട് |  എന്‍റെ അമ്മ വിദ്യാഭ്യാസവകുപ്പിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്തുവരവേ ആറു മാസം മുന്പ് മരിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ അച്ഛൻ മറ്റൊരു വിവാഹം കഴിച്ചു. ഞാൻ ഏക മകളാണ്. ഒരു വർഷം മുന്പ് ഞാ | |
| | | | മെഡിക്കൽ അലവൻസ് `500 |  സർവീസ് പെൻഷൻകാരുടെയും ഫാമിലി പെൻഷൻകാരുടെയും മെഡിക്കൽ അലവൻസ് 300രൂപയിൽനിന്ന് 500രൂപആയി 01/04/2021 മുതൽ വർധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. പാർട്ട് ടൈം പെൻഷൻകാരുടെയ | |
| | സർവീസിന് ഗുണം ചെയ്യില്ല |  എയ്ഡഡ് സ്കൂൾ, യുപി സ്കൂൾ അധ്യാപികയാണ്. 2022 മേയ് മാസത്തിൽ റിട്ടയർ ചെയ്യും. എന്നാൽ എന്‍റെ ജനനത്തീയതിയിൽ 11 മാസത്തെ വ്യത്യാസമുണ്ട്. എന്‍റെ ജനനത്തീയതി ജനന സർട | |
| | ഡിഎയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ട് |  വെയർഹൗസിംഗ് കോർപറേഷനിൽ അസിസ്റ്റന്‍റായി ജോലി ചെയ്യുന്നു. വെയർ ഹൗസിംഗ് കോർപറേഷനിലെ ജീവനക്കാരുടെ ശന്പളം മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെ 01/09/2012, 01/09/2017 എന്നീ തീയ | |
| | സ്പെഷൽ കാഷ്വൽ ലീവ്: സ്പെഷൽ കൺവയൻസ് അലവൻസ് കിട്ടും |  ഭിന്നശേഷിക്കാരനായ ജീവനക്കാരനാണ്. ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് അർഹതയുള്ള സ് പെഷൽ കാഷ്വൽ ലീവ് എടുത്തിരുന്നു. സ്പെഷൽ കാഷ്വൽ ലീവിലിരിക്കുന്പോൾ സ്പെഷൽ കണ്‍വയൻസിന് | |
| | | പുതിയ രീതിയിൽ നികുതി നിരക്കുകൾ കുറവായിരിക്കും |  2020- 21 സാന്പത്തികവർഷത്തിൽ ആദായനികുതി കണക്കാക്കുന്നതിൽ ചില വ്യത്യാസങ്ങളുണ്ടല്ലോ. 2020 ഏപ്രിൽ മുതലുള്ള വരുമാനമാണല്ലോ ഇതിനുവേണ്ടി കണക്കാക്കുന്നത്. ജീവനക | |
| | വോളണ്ടറി റിട്ടയർമെന്‍റ്: 20 വർഷം പൂർത്തിയാക്കണം |  മൃഗസംരക്ഷണ വകുപ്പിൽ പാർട്ട്ടൈം സ്വീപ്പറായി കഴിഞ്ഞ 22 വർഷമായി ജോലി നോക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ 65 വയസുണ്ട്. എനിക്ക് 70 വയസുവരെ ജോലിയിൽ തുടരാവുന്നതാണല്ലോ. വ്യക് | |
| | പ്രൊബേഷനു യോഗ്യകാലമാണ് |  പ്രസവാവധി സാധാരണ നിലയിൽ പ്രൊബേഷനു യോഗ്യ താ കാലമായി കണക്കാക്കുമല്ലോ. അതുപോലെ ദത്ത് അവധിയെടുക്കുന്നത് പ്രൊബേഷനു യോഗ്യതാ കാലമായി കണക്കാക്കുമോ? ഇതിനു പ്രസവാവധി | |
| | | സാങ്കേതിക തടസമാണെങ്കിൽ പരിഹരിക്കപ്പെടും |  എയ്ഡഡ് സ്കൂളിൽനിന്ന് 1997 ഏപ്രിലിൽ എച്ച് എസ്എ ആയി വിരമിച്ചു. വിരമിക്കുന്പോൾ 30 വർഷം സർവീസ് ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിലും 28 വർഷമേ പെൻഷനുള്ള യോഗ്യതാ കാലമായി കണക്കാക്കിയുള | |
| | ടെസ്റ്റ് പാസാകുന്നതിൽനിന്ന് ഒഴിവു കിട്ടില്ല |  01 - 06 - 2020 മുതൽ എയ്ഡഡ് സ്കൂളിൽ (സിംഗിൾ മാനേജ്മെന്‍റ്) ഹെഡ്മിസ്ട്രസ് ആയി ജോലിചെയ്തുവരുന്നു. 16 വർഷം സർവീസുണ്ട്. ടെസ്റ്റുകൾ ഒന്നും പാസായിട്ടില്ല. 2021 ജനുവരി | |
| | മസ്റ്ററിംഗ്: സാവകാശം ലഭിക്കും |  ട്രഷറി മുഖാന്തിരം പെൻഷൻ വാങ്ങുന്ന ആളാണ്. എന്‍റെ മകൾ അമേരിക്കയിലായിരുന്നു. അതിനാൽ 2020 മാർച്ച് മാസത്തിൽ താത്‌‌കാലിക വീസയിൽ അമേരിക്കയ്ക്കുപോയി. പിന്നീടു കോവ | |
| | ബാങ്ക് മുഖേന പെൻഷനിൽനിന്ന് ലോണെടുക്കാം |  2008 ഏപ്രിൽ മാസം സർവീസിൽനിന്ന് റിട്ടയർചെയ്ത അറ്റൻഡറാണ്. പെൻഷൻ പറ്റിയപ്പോൾ പെൻഷന്‍റെ 40 ശതമാനം കമ്യൂട്ട് ചെയ്തിരുന്നു. 1800 രൂപയാണ് കമ്യൂട്ട് ചെയ്തിരുന്നത | |
|
|
|
|