ന്യൂഡൽഹി: ആഗോള സാങ്കേതിക ഭീമനായ ആപ്പിൾ കമ്പനിയിൽ വീണ്ടും പിരിച്ചുവിടൽ. രണ്ടുമാസത്തിനിടെ ഇത് രണ്ടാം തവണയാണ് കമ്പനി ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കുന്നത്. ഫിറ്റ്നസ് പ്ലസ് സേവനത്തിന്റെ ഓഡിയോ വിഭാഗത്തിൽ പ്രവർത്തിച്ചിരുന്ന ചെറിയൊരു വിഭാഗം ജീവനക്കാരെയാണ് ഏറ്റവും ഒടുവിൽ ഒഴിവാക്കിയതെന്ന് പുതിയ റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
നിർമിത ബുദ്ധി , ഓട്ടോമേഷൻ എന്നിവയ്ക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകാനും ചെലവുകൾ ചുരുക്കാനും ടെക് കമ്പനികൾ ശ്രമിക്കുന്നതിനിടയിലാണ് ആപ്പിളിന്റെ നീക്കം.
ആപ്പിൾ വാച്ച് ഉപയോക്താക്കൾക്കായി വീഡിയോ കാണാതെ തന്നെ വ്യായാമങ്ങൾ ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്ന 'ടൈം ടു വാക്ക്' , 'ടൈം ടു റൺ' തുടങ്ങിയ ഓഡിയോ ഫീച്ചറുകൾ നിർമിച്ചിരുന്ന ടീമിലെ ജീവനക്കാർക്കാണ് ജോലി നഷ്ടമായത്.
ഈ നടപടി കാരണം ആപ്പിൾ ഫിറ്റ്നസ്+ സേവനം പൂർണമായി അവസാനിപ്പിക്കില്ല. എന്നാൽ ഇനിമുതൽ പുതിയ ഓഡിയോ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ പുറത്തിറങ്ങുന്നതിന്റെ വേഗത കുറയും. ഓഗസ്റ്റ് മാസത്തിൽ സിരി, വിഷൻ പ്രോ, സോഫ്റ്റ്വെയർ വിഭാഗങ്ങളിലായി ഇരുനൂറിലധികം ജീവനക്കാരെ ആപ്പിൾ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു.
തുടർച്ചയായി പുതിയ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ നിർമിക്കേണ്ടി വരുന്നത് ഫിറ്റ്നസ് പ്ലസിന്റെ ഉൽപ്പാദനച്ചെലവ് കൂട്ടുന്നുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഹെൽത്ത് ആപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി ഫിറ്റ്നസ് വിഭാഗത്തിന്റെ പ്രവർത്തനം പുനഃസംഘടിപ്പിക്കാനാണ് ആപ്പിൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
ഗ്ലോബൽ കാപ്പബിലിറ്റി സെന്ററുകൾ, മൾട്ടിനാഷണൽ കമ്പനികൾ, ഐടി ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ ഈ ആഗോള മാറ്റങ്ങൾ ഇന്ത്യൻ ഐടി ജീവനക്കാരെയും ബാധിച്ചേക്കാം.
പുതിയതായി കോഴ്സുകൾ പൂർത്തിയാക്കിയിറങ്ങുന്ന തുടക്കക്കാർക്ക് ജോലി ലഭിക്കുന്നത് മുൻപത്തേക്കാൾ പ്രയാസകരമായേക്കും. എന്നാൽ എഐ എൻജിനീയറിങ്, സൈബർ സെക്യൂരിറ്റി, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിങ്, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്സ് എന്നീ മേഖലകളിൽ പുതിയ നൈപുണ്യമുള്ളവർക്ക് വിപണിയിൽ മികച്ച അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.