ബിഎംഡബ്ല്യു
മ്യൂണിക്ക്: ജർമൻ ആഡംബര കാർ നിർമ്മാതാക്കളായ ബിഎംഡബ്ല്യു ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി പ്രഖ്യാപിച്ച സ്വമേധയാ ഉള്ള പിരിഞ്ഞുപോകൽ പദ്ധതിക്ക് അപ്രതീക്ഷിത പ്രതികരണം. ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ വൻതുകയുടെ നഷ്ടപരിഹാരം ലഭിക്കുമെന്നായതോടെ ജീവനക്കാർ കൂട്ടത്തോടെ അപേക്ഷയുമായി എത്തിയതിനെ തുടർന്ന് കമ്പനിക്ക് പദ്ധതി താൽക്കാലികമായി മരവിപ്പിക്കേണ്ടി വന്നു.
അപേക്ഷാ പ്രവാഹം താങ്ങാനാവാതെ പോർട്ടൽ തകർന്നു
നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജ് കണക്കാക്കാനും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനുമായി ജീവനക്കാർക്കായി തുറന്നുകൊടുത്ത കമ്പനിയുടെ ആഭ്യന്തര വെബ് പോർട്ടൽ ആരംഭിച്ചു ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ തന്നെ സന്ദർശകരുടെ ബാഹുല്യം കാരണം തകരാറിലായി. തുടർന്ന് ലഭിച്ച ആയിരക്കണക്കിന് അപേക്ഷകൾ പരിശോധിച്ചു തീർക്കുന്നതിനായി പോർട്ടൽ താൽക്കാലികമായി അടച്ചുപൂട്ടിയതായി ബയറിഷർ റുണ്ട്ഫുങ്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
കമ്പനിയിലെ സേവന കാലാവധിയും നിലവിലെ ശമ്പളവും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് നഷ്ടപരിഹാരത്തുക നിശ്ചയിക്കുന്നത്. ദീർഘകാലമായി ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന മുതിർന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ലക്ഷക്കണക്കിന് യൂറോ വരെയാണ് ആനുകൂല്യമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുള്ളത്. കൃത്യമായ തുക കമ്പനി ഔദ്യോഗികമായി വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, പദ്ധതിക്ക് ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ വലിയ സ്വീകാര്യതയാണ് ലഭിച്ചതെന്ന് ബിഎംഡബ്ല്യു സ്ഥിരീകരിച്ചു.
8,000 തൊഴിലുകൾ വെട്ടിച്ചുരുക്കാൻ ലക്ഷ്യം
2027 അവസാനത്തോടെ കമ്പനിയിൽ നിന്നും 8,000-ത്തോളം തസ്തികകൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനാണ് ബിഎംഡബ്ല്യു ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. പ്രധാനമായും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഗവേഷണ-വികസന വിഭാഗങ്ങളിലാണ് ഈ വെട്ടിച്ചുരുക്കൽ ബാധിക്കുക.
നോയെ ക്ലാസ്സെ എന്ന പുതിയ തലമുറ ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ വികസന ഘട്ടം പൂർത്തിയായതോടെ ഡെവലപ്പർമാരുടെ ആവശ്യം കുറഞ്ഞതും, കാര്യക്ഷമത വർധിപ്പിക്കാൻ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് വ്യാപകമായി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതുമാണ് ഇതിന് കാരണമായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്.
ചൈനീസ് വിപണിയിലെ മാന്ദ്യവും ചെലവ് ചുരുക്കലും
ആഗോള ഓട്ടോമൊബൈൽ മേഖല നേരിടുന്ന പ്രതിസന്ധിയും, ബിഎംഡബ്ല്യുവിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ വിപണിയായ ചൈനയിൽ വിൽപനയും ലാഭവും കുത്തനെ ഇടിഞ്ഞതും കമ്പനിയെ കടുത്ത ചെലവ് ചുരുക്കൽ നടപടികളിലേക്ക് നയിക്കുകയായിരുന്നു. ഈ വോളന്ററി റിട്ടയർമെന്റ് പദ്ധതിക്കായി തുടക്കത്തിൽ നൂറുകണക്കിന് ദശലക്ഷം യൂറോ കമ്പനിക്ക് ചെലവാകുമെങ്കിലും, 2028 മുതൽ പ്രതിവർഷം ഏകദേശം 100 കോടി യൂറോ (1 ബില്യൺ യൂറോ) ലാഭിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്നാണ് മാനേജ്മെന്റിന്റെ കണക്കുകൂട്ടൽ. ജീവനക്കാരുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള ഈ വൻ ഡിമാൻഡ് തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നിശ്ചയിച്ച സമയപരിധിക്ക് വളരെ മുന്നേ തന്നെ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ ബിഎംഡബ്ല്യുവിന് സാധിക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ.
Tags : Deepika DeepikaNewspaper BreakingNews NewsUpdate Substantial compensation package leads massive exodus